Sách Nhật ký Đặng Thị Thùy Trâm (16 phần)
Phần 01:[Download]Phần 02:[Download]Phần 03:Download]Phần 04: [Download]Phần 05:Download]Phần 06:[Download]Phần 07: [Download]Phần 08: [Download]Phần 09:[Download]
Phần 10:[Download]Phần 11:[DownloadPhần 12:[DownloadPhần 13:[Download]
Phần 14: [Download]Phần 15:[Download]Phần 16:[Download]
Một số sách đọc mới
Sách mới
Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài
* Tên sách: Bí quyết để tuyển dụng và đãi ngộ người tài * Tác giả: Brian Tracy
* Thời gian: 90 phút
* Dung lượng: 30.7MB
* Đọc bởi: GiangMJ
Tải file nén đọc tại đây
Tuyển dụng và đãi ngộ nguời tài - Một kỹ năng rất quan trọng của nguời quản lý: Yếu tố quyết định đối với sự phát triển và thành công của một công ty chính là khả năng thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Bạn có thể dễ dàng huy động nguồn vốn, tài sản, cơ sở vật chất, đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu… Nhưng yếu tố quan trọng nhất có thể vận hành là biến tất cả những yếu tố trên thành lợi nhuận chính là con người, và hơn bao giờ hết, chúng ta hiện nay đang phải đối mặt với một vấn đề hết sức nghiêm trọng là thiếu nguồn nhân lực có chất lượng cao.
Đắc Nhân Tâm - Part I
* Tên sách: ĐẮC NHÂN TÂM - part I * Tác giả: Dale Carnegie
* Thời gian: 1 giờ 5 phút (mp3)
* Dung lượng: 16.1MB
* Đọc bởi: GiangMJ
* Thời gian: 1 giờ 5 phút (mp3)
* Dung lượng: 16.1MB
* Đọc bởi: GiangMJ
Tải file đọc nén tại đây
Khi đọc lướt qua một chương, bạn sẽ có được một khái niệm. Có thể bạn muốn đọc tiếp chương sau ngay, nhưng tôi hy vọng bạn sẽ không làm như vậy, trừ phi bạn muốn lãng phí thời gian vào việc đọc qua quýt. Nếu bạn đọc vì muốn tăng thêm những kỹ xảo trong quan hệ giữa người với người, bạn nên đọc từng chương thật kỹ lưỡng. Đây mới chính là cách tiết kiệm thời gian, và cũng là biện pháp hiệu quả nhất.
Khi đọc lướt qua một chương, bạn sẽ có được một khái niệm. Có thể bạn muốn đọc tiếp chương sau ngay, nhưng tôi hy vọng bạn sẽ không làm như vậy, trừ phi bạn muốn lãng phí thời gian vào việc đọc qua quýt. Nếu bạn đọc vì muốn tăng thêm những kỹ xảo trong quan hệ giữa người với người, bạn nên đọc từng chương thật kỹ lưỡng. Đây mới chính là cách tiết kiệm thời gian, và cũng là biện pháp hiệu quả nhất.
Sách Người giỏi không phải là người làm tất cả
* Tên sách: Người giỏi ko phải là người làm tất cả * Tác giả: Donna M Genett
* Thời gian: 55 phút
* Dung lượng: 19.0MB
* Đọc bởi: GiangMJ
Tải file đọc nén tại đây
Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.
* Thời gian: 55 phút
* Dung lượng: 19.0MB
* Đọc bởi: GiangMJ
Tải file đọc nén tại đây
Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.
Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn.
Bản thân cũng là một nhà quản lý, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn giản, thực tế và có thể làm thay đổi cuộc sống của người đọc.
Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.
Biết cách ủy thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:
• Tăng hiệu quả công việc,
• Tự tin hơn trong công việc,
• Giảm thiểu các sai sót,
• Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp,
• Có cơ hội nâng cao năng lực,
• Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới,
• Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể,
• Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên,
• Giảm áp lực công việc,
• Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn,
• Hoàn thành công việc đúng thời hạn,
• Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc,
• Thay đổi cuộc sống bản thân theo hướng tốt đẹp hơn.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)